Le secteur de l’établissement au Nouveau-Brunswick a connu une croissance exponentielle au cours de la dernière décennie, avec une main-d’œuvre cumulative actuelle d’environ 300 personnes. De la même manière, l’immigration continue d’être une priorité pour les gouvernements fédéral et provinciaux.

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Le projet renforcement du secteur et engagement des membres répond au besoin croissant de soutenir le secteur de l’établissement au Nouveau-Brunswick à travers des ressources, le développement professionnel, ainsi que des opportunités de réseautage et de collaboration.

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Objectifs du projet 

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• En collaboration avec le projet Settlement Sector Academy, nous offrons des formations stratégiques et des opportunités de développement professionnel aux professionnels de l’établissement à travers la province ;

• Fournir une voix collective pour les membres au sein et à l’extérieur du CMNB ;

• Accroître les opportunités de collaboration transversale et d’efforts coordonnés pour relever les défis spécifiques au secteur (Journées de collaboration avec des parties prenantes externes, discussions en ligne, réunions mensuelles des directeurs exécutifs avec des intervenants externes, et plus encore) ;

• Créer et maximiser du contenu original et des ressources spécifiques au Nouveau-Brunswick pour le secteur ;

• Reconnaître les Champions de la diversité culturelle pour leurs contributions exceptionnelles à l’intégration et à la célébration des nouveaux arrivants dans notre province.