Merci d’envisager de soumettre des personnes candidates pour les prix Champions de la diversité culturelle (PCDC) 2026. Veuillez prendre connaissance des informations suivantes et remplir le formulaire de candidature en entier. Nous ne considérerons pas les candidatures qui ne sont pas complètes.

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Les PCDC 2026 comportent quatre catégories :

 

Prix CONNEXION

Ce prix est décerné à une personne, un organisme ou une entreprise qui a favorisé et amélioré la diversité culturelle dans sa communauté et/ou au Nouveau-Brunswick en favorisant le rapprochement entre différentes parties prenantes telles que les employeurs, les organismes communautaires et les établissements d'enseignement postsecondaire

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Exemple : un organisme ayant mis en place un programme de mentorat reliant de nouveaux arrivants à des membres bien établis de la communauté, ou un leader communautaire ayant organisé une série de dialogues entre des groupes confessionnels diversifiés.

 

Prix INSPIRATION

Décerné à une personne entre 15 et 30 ans qui a fait preuve d’initiative, de leadership et d’engagement envers la promotion de la diversité culturelle dans sa communauté ou au Nouveau-Brunswick.

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Exemple : un élève du secondaire ou un jeune adulte qui a fondé un club ethnoculturel dans son école. Ou encore, un jeune adulte qui a publié un livre ou des articles sur le multiculturalisme, l'immigration et/ou la diversité culturelle.

 

Prix IMPACT

Ce prix est décerné à une personne ou à un organisme qui a contribué de manière significative à la promotion de la diversité culturelle, de l'intégration des nouveaux arrivants et du multiculturalisme dans sa communauté et/ou au Nouveau-Brunswick par le biais d'initiatives bénévoles.

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Exemple : Un responsable communautaire qui organise un festival multiculturel annuel depuis dix ans, une entreprise qui a mis en œuvre une stratégie de diversité et d'inclusion se traduisant par une main-d'œuvre plus représentative, et un organisme à but non lucratif qui a créé un programme novateur pour relever les défis uniques auxquels sont confrontés les réfugiés.

 

Prix ÉLAN

Décerné à une personne, un organisme ou une initiative du secteur de l'établissement dont les efforts professionnels ont aidé d'autres personnes à s'élever en faisant entendre leur voix, en créant des occasions et en favorisant le leadership parmi les nouveaux arrivants et les communautés en quête d'équité au Nouveau-Brunswick. Contrairement aux autres prix, celui-ci reconnaît les initiatives qui font partie du travail rémunéré ou du rôle professionnel de la personne candidate.

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Exemple : Un employé qui a cocréé un réseau de soutien par les pairs pour les nouveaux arrivants, ou un organisme qui a créé des parcours de leadership pour les personnes sous-représentées.

 

Veuillez noter que les mêmes catégories seront attribuées dans le groupe anglais.

 

Les gagnants seront annoncés en octobre et informés début septembre.