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Félicitations aux lauréats du prix Champion de la Diversité 2025 !

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Prix CONNEXION

Apprendre encore plus

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Prix INSPIRATION

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Prix IMPACT

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Prix ÉLAN

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Prix des champions de la diversité culturelle

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Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick (CMNB) reconnaît les leaders exceptionnels en matière de diversité culturelle de toute la province grâce à ses prix annuels des champions de la diversité culturelle.

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Les Prix des champions de la diversité culturelle (PCDC) font partie du travail du NBMC visant à promouvoir l'immigration comme un élément essentiel de l'avenir de notre province. Les PCDC ont créé une communauté diversifiée de champions et, en faisant connaître leurs histoires et en démontrant des pratiques exemplaires en matière d'intégration et de célébration des nouveaux arrivants dans notre province, ces champions agissent comme des sources d'inspiration et des modèles d'inclusion pour tous les Néo-Brunswickois.

Depuis 2016, nous avons reçu une multitude de candidatures de tous les coins du Nouveau-Brunswick. Le NBMC a identifié et honoré plus de 70 leaders exceptionnels qui incarnent un dévouement indéfectible à la promotion de la diversité culturelle dans notre province.

Prix des champions de la diversité culturelle

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Prix CONNEXION

Ce prix est décerné à une personne, un organisme ou une entreprise qui a favorisé et amélioré la diversité culturelle dans sa communauté et/ou au Nouveau-Brunswick en favorisant le rapprochement entre différentes parties prenantes telles que les employeurs, les organismes communautaires et les établissements d'enseignement postsecondaire

Exemple : un organisme ayant mis en place un programme de mentorat reliant des nouveaux arrivants à des membres bien établis de la communauté, ou un leader communautaire ayant organisé une série de dialogues entre des groupes confessionnels diversifiés.

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Prix INSPIRATION

Décerné à une personne entre 15 et 30 ans qui a fait preuve d’initiative, de leadership et d’engagement envers la promotion de la diversité culturelle dans sa communauté ou au Nouveau-Brunswick.

Exemple : un élève du secondaire ou un jeune adulte qui a fondé un club ethnoculturel dans son école. Ou encore, un jeune adulte qui a publié un livre ou des articles sur le multiculturalisme, l'immigration et/ou la diversité culturelle.

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Prix IMPACT

Ce prix est décerné à une personne ou à un organisme qui a contribué de manière significative à la promotion de la diversité culturelle, de l'intégration des nouveaux arrivants et du multiculturalisme dans sa communauté et/ou au Nouveau-Brunswick par le biais d'initiatives bénévoles.

Exemple : Un responsable communautaire qui organise un festival multiculturel annuel depuis dix ans, une entreprise qui a mis en œuvre une stratégie de diversité et d'inclusion se traduisant par une main-d'œuvre plus représentative, et un organisme à but non lucratif qui a créé un programme novateur pour relever les défis uniques auxquels sont confrontés les réfugiés.

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Prix ÉLAN

Décerné à une personne, un organisme ou une initiative du secteur de l'établissement dont les efforts professionnels ont aidé d'autres personnes à s'élever en faisant entendre leur voix, en créant des occasions et en favorisant le leadership parmi les nouveaux arrivants et les communautés en quête d'équité au Nouveau-Brunswick. Contrairement aux autres prix, celui-ci reconnaît les initiatives qui font partie du travail rémunéré ou du rôle professionnel de la personne candidate.

Exemple : Un employé qui a cocréé un réseau de soutien par les pairs pour les nouveaux arrivants, ou un organisme qui a créé des parcours de leadership pour les personnes sous-représentées.

Lauréats des Prix des Champions de la Diversité 2025

Nurudeen Elegbede

Connect Award Winner 2025

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Nurudeen Elegbede est un leader communautaire respecté, engagé à bâtir des communautés plus fortes et inclusives au Nouveau-Brunswick et partout au Canada. Président de l’Association nigériane du Nouveau-Brunswick et président du conseil national des associations nigérianes, il consacre depuis plus de 20 ans ses efforts à créer des opportunités pour les nouveaux arrivants, à outiller les jeunes et à favoriser le dialogue interculturel. Reconnu pour son intégrité et son esprit collaboratif, Nurudeen inspire les autres à diriger avec vision et générosité de cœur. 

Safe AbuJayyab

INSPIRE Award Winner 2025

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Safe AbuJayyab est un jeune leader engagé envers l’éducation, la culture et le service communautaire. Étudiant à la maîtrise en recherche sur les services de santé à l’Université du Nouveau-Brunswick, il enseigne aussi l’aviation, l’histoire du Canada et la citoyenneté comme instructeur civil auprès des Cadets de l’Aviation royale du Canada à Saint John. De l’encadrement des jeunes au camp UNB Discovery à la promotion de la diversité culturelle sur le campus, Safe se distingue par son énergie, sa créativité et son sens du partage. 

Civic Tech Fredericton

IMPACT Award Winner 2025

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Civic Tech Fredericton est un réseau de bénévoles en technologies de l’information qui met son expertise au service du secteur communautaire. Depuis 2018, ses membres se réunissent chaque semaine pour concevoir des outils libres et offrir des conseils stratégiques qui aident les organismes à croître et à s’adapter. Leur engagement en faveur de l’innovation et de la collaboration fait d’eux un allié incontournable des organismes sans but lucratif de la région. 

Ogorchukwu Ugolo

RISE Award Winner 2025

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Ogorchukwu Ugolo est une mentore passionnée et une ardente défenseure des jeunes à Saint John. Par l’initiative Young Ambassadors Leadership de PRUDE Inc., elle accompagne les jeunes nouveaux arrivants afin qu’ils trouvent leur voix, développent leur leadership et contribuent à la collectivité par le bénévolat, le sport, la musique, la danse et l’éducation. Forte de son expérience d’accompagnement au Canada, au Kenya et au Nigeria, Ogorchukwu est reconnue pour sa compassion, sa résilience et sa capacité à révéler le potentiel de chacun. 

Mohamed Amine Abdelmoumni

PRIX CONNEXION Winner 2025

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Originaire du Maroc, Mohamed Amine Abdelmoumni a marqué le soutien aux nouveaux arrivants au Nouveau-Brunswick en un peu plus d’un an seulement. À titre de coordonnateur au centre de langues du CCNB, il accompagne, à chaque session, des centaines d’apprenants dans l’amélioration de leur français et de leur anglais. Fort de près de 20 ans d’expérience en gestion et actif au sein d’associations communautaires, Mohamed est reconnu pour son intégration rapide, son leadership et sa grande générosité. 

Mariame Ninamou

Prix INSPIRATION Winner 2025

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Originaire de la Guinée, Mariame Ninamou, 17 ans, est élève de 12è année à Moncton et a déjà un impact remarquable dans sa communauté. Depuis son arrivée au Canada en 2023, elle s’est engagée activement au Club garçons et filles, au programme Pairs Leaders et à ImagineNB. Forte de ces expériences, elle a fondé U Connect, une initiative jeunesse qui propose des ateliers bilingues favorisant le leadership, la créativité, la prise de parole en public et la confiance en soi. 

Sorgho W. Arsène Theodore

Prix IMPACT Winner 2025

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Arsène Sorgho est un bâtisseur de ponts culturels et un conteur établi à Caraquet. Originaire du Burkina Faso, il a fondé AfroFest NB – Caraquet pour célébrer les cultures africaines et lancé Caraquet la multiculturelle pour rapprocher nouveaux arrivants et résidents de longue date. Il coanime également le balado Immigrant Local, qui met en lumière des voix immigrantes à travers la province. Lauréat en 2024 de la Médaille académique du Gouverneur général du Canada, Arsène est reconnu pour sa créativité, son leadership et son engagement en faveur de l’inclusion. 

Angèle Losier

Prix ÉLAN Winner 2025

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Angèle Losier est directrice générale du CAFi, le plus grand organisme francophone d’établissement en Atlantique. Avec plus de 20 ans d’expérience en travail social et en leadership communautaire, elle a aidé des milliers de nouveaux arrivants à trouver soutien et appartenance au Nouveau-Brunswick. Reconnue pour son leadership inclusif et visionnaire, Angèle a renforcé des organismes, fait progresser l’équité et laissé une empreinte durable dans les communautés qu’elle sert. 

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