L'initiative Talent Reach pour les PME (petites et moyennes entreprises) est spécialement conçue pour répondre aux défis de la main-d'œuvre locale en coordonnant une série de laboratoires de conception et de forums de rétroaction, des ateliers spécialisés adaptés aux petites et moyennes entreprises (PME), y compris les fournisseurs de services d'établissement (FS) et les partenaires non traditionnels (universités, conseils municipaux, etc.). Dans le cadre de ces laboratoires et forums, les employeurs, les FS et les partenaires non traditionnels réfléchissent activement et élaborent des stratégies axées sur l'optimisation du recrutement, de l'embauche et de la rétention des talents des nouveaux arrivants. Grâce à des efforts collaboratifs, les participants analysent les défis particuliers du marché du travail et élaborent des solutions créatives et personnalisées pour les besoins spécifiques du Nouveau-Brunswick. Cette entreprise commune contribue à la croissance et à la prospérité de la province.