Voix pour le collectif Secteur d'établissement au N.-B.
Plaidoyer pour le collectif secteur de l’établissement au Nouveau-Brunswick.
État de préparation et durabilité de la province
Assurer l’état de préparation de la province et la durabilité à long terme.
Maximiser les ressources du secteur
Maximiser l'utilisation efficace des ressources du secteur.
Renforcer les communautés multiculturelles grâce à des programmes, à la défense de leurs intérêts et à la collaboration
Conseil
Multiculturel du
Nouveau-
Brunswick
Soutenir les organismes au service des immigrants ainsi que les associations multiculturelles et ethnoculturelles de la province
Reconnaissance des terres
En reconnaissance du territoire où CMNB opère, nous tenons à souligner que le peuple Wabanaki a foulé cette propriété depuis le début. Ils ont vécu en harmonie avec elle, en ont pris soin et ont accepté de la partager avec nous par le biais d'une série de traités de paix et d'amitié. Nous sommes sur leur terre ancestrale; nous le reconnaissons et nous venons en paix.
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Agences membres
20
Nos agences membres offrent des services aux nouveaux arrivants dans toute la province.
Actif depuis
43
Le Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick (CMNB) a été formé et incorporé en 1983.
Comités siégés
30
Le personnel du CMNB représente le conseil et le secteur au sein d’un certain nombre de comités, réseaux et conseils nationaux, provinciaux et locaux.
Prix des champions
80
Nous célébrons les leaders en matière de diversité, d’inclusion et d’intégration à travers nos prix annuels Champions for Cultural Diversity Awards.
Our Impact
Missions
Visions
Valeurs
Karen Hachey
Message de la Présidente
Pour 40 ans, le CMNB a été à l'avant-garde de la promotion de la diversité et de l'inclusion dans la province. Le CMNB joue un rôle essentiel dans l'autonomisation des nouveaux arrivants et des communautés pour qu'ils participent pleinement à tous les aspects de la vie dans la province, tout en promouvant les valeurs de diversité, d'inclusion et de respect mutuel.
En tant qu'organisation faîtière pour nos agences membres, nous travaillons en collaboration, partageons notre expertise et alignons nos voix pour influencer les instances décisionnelles afin de garantir que les décisions prises intègrent les changements démographiques de la province. Le Nouveau-Brunswick s'est fixé un objectif louable d'atteindre une population totale de 1 million d'habitants d'ici l'année 2040. Un élément clé de la stratégie pour atteindre cet objectif sera de maintenir un accent constant sur l'immigration.
Si l'attraction de nouveaux arrivants pour qu'ils choisissent le Nouveau-Brunswick comme foyer est le point de départ, la rétention des nouveaux arrivants est le moteur principal pour atteindre cet objectif. Le CMNB et ses membres continueront de jouer un rôle crucial pour s'assurer que chaque nouveau membre de la famille néo-brunswickoise se sente chez lui ici.
La vision de lancer le CMNB en 1983 incarnait la nécessité d'expliquer les avantages de l'immigration et du multiculturalisme pour tous les Néo-Brunswickois. L'objectif global du CMNB a toujours été de donner aux communautés multiculturelles de notre province les moyens de contribuer à la construction d'un Nouveau-Brunswick plus inclusif, dynamique, prospère, équitable et accueillant.
Our Members
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Our Team
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Reconnaissance des bailleurs de fonds
Nous exprimons notre profonde gratitude à nos précieux bailleurs de fonds et partenaires pour la confiance indéfectible que vous accordez au travail significatif que nous accomplissons. C’est grâce à votre engagement ferme envers le multiculturalisme, la diversité et l’inclusion que nous pouvons donner vie à cette vision. Nous tenons votre dévouement en haute estime et nous nous engageons à investir intégrité, dévouement inébranlable et recherche de l’excellence dans chaque aspect de notre travail.
Vos contributions inestimables ont joué un rôle essentiel dans notre mission de créer une communauté plus inclusive et diversifiée, positionnant le Nouveau-Brunswick comme une destination attrayante pour les individus et les familles à la recherche de sécurité, d’opportunités et d’un sentiment d’appartenance. Nous chérissons notre partenariat avec vous, car ensemble, nous continuons à bâtir une province plus forte et plus dynamique, au bénéfice de tous.
Fédéral
Provincial
Autre
